两个50%

案例编号 XDLB201812047 案例企业 江苏省（常熟开关）电器控制工程技术研究中心
标题 两个50% 案例类型 人才激励
作者 admin 行业 制造业
作者单位 两个50% 入库时间 2018-12-06
关键字 梯队培养，人才强企，高端培养，引领创新

内容摘要：

两个50%——江苏省（常熟开关）电器控制工程技术研究中心

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