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典型案例
案例编号
XDLB201812047
标题
两个50%
作者
admin
作者单位
两个50%
案例企业
江苏省(常熟开关)电器控制工程技术研究中心
案例类型
人才激励
行业
制造业
入库时间
2018-12-06
关键字
梯队培养,人才强企,高端培养,引领创新
内容摘要:
两个50%——江苏省(常熟开关)电器控制工程技术研究中心
查看全文
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