为积极促进行业之间、企业之间的沟通交流和经验共享。近期，江苏省科学技术情报研究所和江苏省企业研发机构促进会联合组织全省企业研发机构和科技管理部门共20人，赴青岛海尔、红领、海信、青岛啤酒等创新标杆企业考察和交流，学习标杆企业在技术创新、管理创新、模式创新、文化创新等各方面创新的先进经验，帮助企业提升自主创新能力。

走进海尔，学员学习了海尔在互联网时代的“人单合一”模式创新探索方法。海尔高级经济师林义峰老师作了“海尔创客实践经验分享”和“海尔的人力资源管理”主题讲座。介绍了创客定义与内涵、创客保障与支持以及创客前提与传承，同时结合企业特点与实际，重点介绍了选拔管理者原则与过程，绩效管理环节与激励以及人力资源管理内涵等，为企业管理提供了有益的借鉴。聆听讲座之余，培训人员还前往海尔企业文化创新展馆，全面了解海尔发展史及特色企业文化，参观海尔大学，深刻感悟海尔大学的“创新、求是、团结”的校训精神。

走进红领，学员参观了红领智慧工厂，现场观摩了仓库智能管理、自动裁剪过程、智能制造过程、个性成品区等11个核心工序的工业定制式生产车间全流程，步入了红领·魔幻工厂，亲身体验红领大数据采集标准化流程，享受个性化定制设计体验。

学员还参观了海信总部高新科技展馆，开展“海信企业文化和创新管理”主题交流；考察青岛啤酒博物馆、啤酒流水生产线，领略百年企业的发展历程、文化底蕴和品牌价值。

通过此次标杆学习，省情报所和促进会广结企业界精英，为省内外企业间互动学习、交流合作搭建了良好平台。